廣州市環境監測中心站創新培養方式力促新進人員適應新崗位

　　中心站為每位新進人員指定業務骨干一對一指導，并打破了以往“傳、幫、帶”的單一模式，結合2020年監測能力擴項工作，指導新人學習標準、梳理要點、出題講課當“小老師”。通過“先向老同志學習，再給老同志上課”等方式，迅速提升新進人員的崗位業務技能，同時強化了新進人員的主人翁意識。4月14日，中心站生態室3位新進人員分別就浮游生物監測、葉綠素a的測定、總放射性的測定等內容給全科室上了生動一課。

                                 新進人員講課

                                 由新進人員出題，開展技術標準理論考試
                                                                       （廣州市環境監測中心站）